南京银行三季资本充足率下降 定增接连生变难补资金

文章来源:摄影师工作    发布时间:2019年12月07日 00:45  

365体育投注下载-澳门ag娱乐赌场网址-在线新莆京��调整后毛利润,即剔除了基于股票的奖励费用以及来自于并购交易的无形资产摊销支出的毛利润为人民币亿元(约合4080万美元),上年同期为人民币亿元。第四季度调整后毛利率为%,上年同期为34%。本次配股拟募集资金不超过8亿元,其中,安徽生产基地技改及扩建项目总投资亿元,拟投入募集资金亿元,项目建设内容主要包括:新建厂房建筑面积约万平方米;架设四条SMT生产线,三条插件线,两条三防喷涂线,并建设相应模块、系统产品的装配生产线;建设精密机加工平台,逐步提高公司机柜钣金件和铜排的自主生产能力;建设智能化仓储和物流体系。公告表示,本项目建成后,预计年均实现营业收入亿元,项目内部收益率为%,静态投资回收期为年。。

紫光阁怒批张云雷徐峥斥责追我吧2019年度流行语杨幂拍戏被偶遇徐峥斥责追我吧酒井法子新恋情200亩萝卜被拔光

关注员工心理健康,应设有健康咨询及心理疏导讲座,配备相应的书籍及岗位,为员工设有诉求通道,对员工反映的情况及问题,应及时妥善给予处理回复,使基本矛盾处理于萌芽之中。在具体交易方式上,长城电脑资产重组采用了换股合并、重大资产置换、发行股份购买资产和配套募集资金四种方式。除长城电脑与长城信息按照换股合并方式,长城电脑以其持有冠捷科技%股权等值置换中国电子持有的中原电子%股权;同时拟增发购买中原电子剩余%股权、圣非凡100%股权和亿元债权,发行股份购买资产交易价格为亿元,发行价格为元/股。泛标签 :(四) 建立劳动关系三方协调机制。由政府、工会、企业三方代表定期就劳动关系中存在的突出问题进行协商,是协调劳动关系的有效机制。建立三方协商机制不仅是社会主义市场经济发展的客观要求,也是发展社会主义民主,健全社会主义法治的重要内容。从近年来各地的实践看,三方机制在协调劳动关系、维护职工权益、促进企业发展和社会稳定方面,都发挥了积极作用。有必要在县级以上各级行政区域内都建立劳动关系三方协调委员会或三方协调会议制度。 段月娥的电脑里有两份名单,一份是辖区的未就业人员名单,一份是辖区企业的岗位需求名单。对比两份名单的内容,段月娥就可以将两边的对象配起对来。就是通过这个途径,黄艳开始接到符合她条件的岗位信息。她说,这些被精选出来的信息成了她的“依靠”。心里反而没开始那么着急了。而面试的机会,大约每周能有一个。 【记】【者】【注】【意】【到】【,】【在】【这】【个】【“】【盛】【世】【网】【赚】【”】【刷】【单】【群】【里】【,】【有】【着】【大】【量】【这】【样】【的】【注】【册】【刷】【单】【公】【告】【,】【有】【些】【公】【告】【甚】【至】【还】【标】【明】【,】【未】【成】【年】【人】【也】【可】【以】【刷】【。】 【旅】【游】【漏】【出】【效】【应】【显】【著】【。】【从】【2】【0】【世】【纪】【8】【0】【年】【代】【开】【始】【,】【旅】【游】【就】【成】【为】【加】【勒】【比】【海】【地】【区】【主】【要】【外】【汇】【来】【源】【。】【早】【在】【1】【9】【6】【5】【年】【,】【旅】【游】【业】【就】【已】【经】【成】【为】【牙】【买】【加】【最】【大】【的】【出】【口】【创】【汇】【行】【业】【,】【对】【经】【济】【贡】【献】【巨】【大】【。】【该】【地】【区】【旅】【游】【直】【接】【和】【间】【接】【就】【业】【比】【例】【远】【远】【高】【于】【世】【界】【平】【均】【水】【平】【。】【在】【美】【属】【维】【京】【群】【岛】【(】【U】【 】【S】【V】【 】【i】【r】【g】【i】【n】【I】【s】【l】【a】【n】【d】【s】【)】【,】【旅】【游】【就】【业】【占】【就】【业】【人】【口】【的】【三】【分】【之】【二】【。】【虽】【然】【旅】【游】【收】【入】【巨】【大】【,】【但】【因】【该】【地】【区】【6】【0】【%】【以】【上】【的】【旅】【游】【设】【施】【都】【由】【来】【自】【北】【美】【、】【欧】【洲】【和】【南】【非】【等】【国】【外】【投】【资】【者】【投】【入】【,】【旅】【游】【利】【润】【漏】【出】【严】【重】【,】【留】【在】【当】【地】【再】【投】【资】【的】【比】【例】【不】【高】【。】 邮件业务是网易公司的发展重点及重要基础服务。1998年1月,网易在国内率先推出免费电子邮件服务。2001年11月,网易为了满足用户的更高要求推出了杀病毒、反垃圾和大容量的收费邮箱。作为中国最大的免费电子邮件提供商,网易积极倡导反垃圾邮件活动,致力于为网民提供全国最好、最快、最大的免费邮件服务,并同时提供更安全更稳定的收费邮箱系统。网易旗下六大电子邮箱(、、、、、)用户总数已突破亿人,并且在免费邮件中提供最大的网络硬盘。 除了已经公布的VR方向投资,对于37在海外的布局,动漫产业也将是未来一段时间一直坚持的方向,包括此前公布的投资日本公司SNKP,在李逸飞的计划中,未来37将会用更开放的心态来面对IP运营,产品开发。 固定标签 :现行《济南市举报制售假劣药品有功人员奖励办法》中,每起案件的举报奖励原则上不超过5万元。《济南市食品药品违法行为举报奖励办法》则向《山东省食品安全举报奖励办法(试行)》“看齐”,将每起案件的奖励限额提高到30万元。奖励中依据办法计算的奖励金额有差异的,按照就高不就低的原则发放。 到 现在王幼江产生了他的关于就业的梦想。“就业培训发展到今天,不足还是有的。比如,目前的培训主要限于初级培训,每人只能享受一次,能不能有提高班?还有,培训完成了,我们能不能提供更多的后续服务,帮助学员找到合适的工作岗位?我们之前做过这样的尝试,但是如果制度化就更好了。” 现行《济南市举报制售假劣药品有功人员奖励办法》中,每起案件的举报奖励原则上不超过5万元。《济南市食品药品违法行为举报奖励办法》则向《山东省食品安全举报奖励办法(试行)》“看齐”,将每起案件的奖励限额提高到30万元。奖励中依据办法计算的奖励金额有差异的,按照就高不就低的原则发放。 到 现在王幼江产生了他的关于就业的梦想。“就业培训发展到今天,不足还是有的。比如,目前的培训主要限于初级培训,每人只能享受一次,能不能有提高班?还有,培训完成了,我们能不能提供更多的后续服务,帮助学员找到合适的工作岗位?我们之前做过这样的尝试,但是如果制度化就更好了。” 【现】【行】【《】【济】【南】【市】【举】【报】【制】【售】【假】【劣】【药】【品】【有】【功】【人】【员】【奖】【励】【办】【法】【》】【中】【,】【每】【起】【案】【件】【的】【举】【报】【奖】【励】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【5】【万】【元】【。】【《】【济】【南】【市】【食】【品】【药】【品】【违】【法】【行】【为】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【》】【则】【向】【《】【山】【东】【省】【食】【品】【安】【全】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【(】【试】【行】【)】【》】【“】【看】【齐】【”】【,】【将】【每】【起】【案】【件】【的】【奖】【励】【限】【额】【提】【高】【到】【3】【0】【万】【元】【。】【奖】【励】【中】【依】【据】【办】【法】【计】【算】【的】【奖】【励】【金】【额】【有】【差】【异】【的】【,】【按】【照】【就】【高】【不】【就】【低】【的】【原】【则】【发】【放】【。】 到 【现】【在】【王】【幼】【江】【产】【生】【了】【他】【的】【关】【于】【就】【业】【的】【梦】【想】【。】【“】【就】【业】【培】【训】【发】【展】【到】【今】【天】【,】【不】【足】【还】【是】【有】【的】【。】【比】【如】【,】【目】【前】【的】【培】【训】【主】【要】【限】【于】【初】【级】【培】【训】【,】【每】【人】【只】【能】【享】【受】【一】【次】【,】【能】【不】【能】【有】【提】【高】【班】【?】【还】【有】【,】【培】【训】【完】【成】【了】【,】【我】【们】【能】【不】【能】【提】【供】【更】【多】【的】【后】【续】【服】【务】【,】【帮】【助】【学】【员】【找】【到】【合】【适】【的】【工】【作】【岗】【位】【?】【我】【们】【之】【前】【做】【过】【这】【样】【的】【尝】【试】【,】【但】【是】【如】【果】【制】【度】【化】【就】【更】【好】【了】【。】【”】 栗克清称,作为公立医院,需要承担一些社会责任,但当时发起“解锁工程”时,也没想到这么大规模去实施。他认为,这样的公益行动,理想的做法是医院与慈善人士和企业共同去做。【现】【行】【《】【济】【南】【市】【举】【报】【制】【售】【假】【劣】【药】【品】【有】【功】【人】【员】【奖】【励】【办】【法】【》】【中】【,】【每】【起】【案】【件】【的】【举】【报】【奖】【励】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【5】【万】【元】【。】【《】【济】【南】【市】【食】【品】【药】【品】【违】【法】【行】【为】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【》】【则】【向】【《】【山】【东】【省】【食】【品】【安】【全】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【(】【试】【行】【)】【》】【“】【看】【齐】【”】【,】【将】【每】【起】【案】【件】【的】【奖】【励】【限】【额】【提】【高】【到】【3】【0】【万】【元】【。】【奖】【励】【中】【依】【据】【办】【法】【计】【算】【的】【奖】【励】【金】【额】【有】【差】【异】【的】【,】【按】【照】【就】【高】【不】【就】【低】【的】【原】【则】【发】【放】【。】 到 【现】【在】【王】【幼】【江】【产】【生】【了】【他】【的】【关】【于】【就】【业】【的】【梦】【想】【。】【“】【就】【业】【培】【训】【发】【展】【到】【今】【天】【,】【不】【足】【还】【是】【有】【的】【。】【比】【如】【,】【目】【前】【的】【培】【训】【主】【要】【限】【于】【初】【级】【培】【训】【,】【每】【人】【只】【能】【享】【受】【一】【次】【,】【能】【不】【能】【有】【提】【高】【班】【?】【还】【有】【,】【培】【训】【完】【成】【了】【,】【我】【们】【能】【不】【能】【提】【供】【更】【多】【的】【后】【续】【服】【务】【,】【帮】【助】【学】【员】【找】【到】【合】【适】【的】【工】【作】【岗】【位】【?】【我】【们】【之】【前】【做】【过】【这】【样】【的】【尝】【试】【,】【但】【是】【如】【果】【制】【度】【化】【就】【更】【好】【了】【。】【”】 现行《济南市举报制售假劣药品有功人员奖励办法》中,每起案件的举报奖励原则上不超过5万元。《济南市食品药品违法行为举报奖励办法》则向《山东省食品安全举报奖励办法(试行)》“看齐”,将每起案件的奖励限额提高到30万元。奖励中依据办法计算的奖励金额有差异的,按照就高不就低的原则发放。 到 现在王幼江产生了他的关于就业的梦想。“就业培训发展到今天,不足还是有的。比如,目前的培训主要限于初级培训,每人只能享受一次,能不能有提高班?还有,培训完成了,我们能不能提供更多的后续服务,帮助学员找到合适的工作岗位?我们之前做过这样的尝试,但是如果制度化就更好了。” 北京市卫生局基层卫生处处长许俊峰介绍,2011年该市的社区卫生技术人员为万余人,而实际需要的医务人员应该是3万人,缺口达1万多人。北京西城区德胜社区卫生服务中心4年内调走了9名医生,其中6人离开了社区机构,该中心197名工作人员中,除了夜班和急诊,能做日常门诊和上门服务的还不到20人。【现】【行】【《】【济】【南】【市】【举】【报】【制】【售】【假】【劣】【药】【品】【有】【功】【人】【员】【奖】【励】【办】【法】【》】【中】【,】【每】【起】【案】【件】【的】【举】【报】【奖】【励】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【5】【万】【元】【。】【《】【济】【南】【市】【食】【品】【药】【品】【违】【法】【行】【为】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【》】【则】【向】【《】【山】【东】【省】【食】【品】【安】【全】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【(】【试】【行】【)】【》】【“】【看】【齐】【”】【,】【将】【每】【起】【案】【件】【的】【奖】【励】【限】【额】【提】【高】【到】【3】【0】【万】【元】【。】【奖】【励】【中】【依】【据】【办】【法】【计】【算】【的】【奖】【励】【金】【额】【有】【差】【异】【的】【,】【按】【照】【就】【高】【不】【就】【低】【的】【原】【则】【发】【放】【。】 到 【现】【在】【王】【幼】【江】【产】【生】【了】【他】【的】【关】【于】【就】【业】【的】【梦】【想】【。】【“】【就】【业】【培】【训】【发】【展】【到】【今】【天】【,】【不】【足】【还】【是】【有】【的】【。】【比】【如】【,】【目】【前】【的】【培】【训】【主】【要】【限】【于】【初】【级】【培】【训】【,】【每】【人】【只】【能】【享】【受】【一】【次】【,】【能】【不】【能】【有】【提】【高】【班】【?】【还】【有】【,】【培】【训】【完】【成】【了】【,】【我】【们】【能】【不】【能】【提】【供】【更】【多】【的】【后】【续】【服】【务】【,】【帮】【助】【学】【员】【找】【到】【合】【适】【的】【工】【作】【岗】【位】【?】【我】【们】【之】【前】【做】【过】【这】【样】【的】【尝】【试】【,】【但】【是】【如】【果】【制】【度】【化】【就】【更】【好】【了】【。】【”】 说明【学】【校】【如】【何】【加】【强】【传】【统】【文】【化】【教】【育】【?】【加】【强】【传】【统】【文】【化】【教】【育】【就】【是】【增】【加】【古】【文】【比】【例】【?】【优】【秀】【传】【统】【文】【化】【如】【何】【走】【进】【课】【堂】【?】【传】【统】【文】【化】【教】【育】【还】【有】【哪】【些】【误】【区】【?】【这】【些】【问】【题】【的】【确】【引】【人】【深】【思】【。】 【苹】【果】【的】【财】【务】【季】【度】【与】【自】【然】【季】【度】【并】【不】【一】【致】【。】【该】【公】【司】【第】【二】【财】【季】【截】【至】【日】【期】【为】【3】【月】【2】【7】【日】【,】【而】【自】【然】【季】【度】【为】【3】【月】【3】【1】【日】【。】【但】【不】【管】【怎】【样】【,】【新】【的】【预】【测】【表】【明】【该】【公】【司】【正】【在】【挑】【战】【愈】【发】【饱】【和】【的】【智】【能】【手】【机】【市】【场】【。】 尽管辛苦,但姑父很喜欢开饭店这个买卖,除了生意兴隆时数钱的快感,还有人们吃着他做的放心东北菜时赞不绝口带来的成就感。2013年让姑父有些失落。小镇上的生意不好做了,他就琢磨着,等表弟大学毕业安顿下来后,能不能到他工作的地方再开个店。【现】【行】【《】【济】【南】【市】【举】【报】【制】【售】【假】【劣】【药】【品】【有】【功】【人】【员】【奖】【励】【办】【法】【》】【中】【,】【每】【起】【案】【件】【的】【举】【报】【奖】【励】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【5】【万】【元】【。】【《】【济】【南】【市】【食】【品】【药】【品】【违】【法】【行】【为】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【》】【则】【向】【《】【山】【东】【省】【食】【品】【安】【全】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【(】【试】【行】【)】【》】【“】【看】【齐】【”】【,】【将】【每】【起】【案】【件】【的】【奖】【励】【限】【额】【提】【高】【到】【3】【0】【万】【元】【。】【奖】【励】【中】【依】【据】【办】【法】【计】【算】【的】【奖】【励】【金】【额】【有】【差】【异】【的】【,】【按】【照】【就】【高】【不】【就】【低】【的】【原】【则】【发】【放】【。】 到 【现】【在】【王】【幼】【江】【产】【生】【了】【他】【的】【关】【于】【就】【业】【的】【梦】【想】【。】【“】【就】【业】【培】【训】【发】【展】【到】【今】【天】【,】【不】【足】【还】【是】【有】【的】【。】【比】【如】【,】【目】【前】【的】【培】【训】【主】【要】【限】【于】【初】【级】【培】【训】【,】【每】【人】【只】【能】【享】【受】【一】【次】【,】【能】【不】【能】【有】【提】【高】【班】【?】【还】【有】【,】【培】【训】【完】【成】【了】【,】【我】【们】【能】【不】【能】【提】【供】【更】【多】【的】【后】【续】【服】【务】【,】【帮】【助】【学】【员】【找】【到】【合】【适】【的】【工】【作】【岗】【位】【?】【我】【们】【之】【前】【做】【过】【这】【样】【的】【尝】【试】【,】【但】【是】【如】【果】【制】【度】【化】【就】【更】【好】【了】【。】【”】 【现】【行】【《】【济】【南】【市】【举】【报】【制】【售】【假】【劣】【药】【品】【有】【功】【人】【员】【奖】【励】【办】【法】【》】【中】【,】【每】【起】【案】【件】【的】【举】【报】【奖】【励】【原】【则】【上】【不】【超】【过】【5】【万】【元】【。】【《】【济】【南】【市】【食】【品】【药】【品】【违】【法】【行】【为】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【》】【则】【向】【《】【山】【东】【省】【食】【品】【安】【全】【举】【报】【奖】【励】【办】【法】【(】【试】【行】【)】【》】【“】【看】【齐】【”】【,】【将】【每】【起】【案】【件】【的】【奖】【励】【限】【额】【提】【高】【到】【3】【0】【万】【元】【。】【奖】【励】【中】【依】【据】【办】【法】【计】【算】【的】【奖】【励】【金】【额】【有】【差】【异】【的】【,】【按】【照】【就】【高】【不】【就】【低】【的】【原】【则】【发】【放】【。】 到 【现】【在】【王】【幼】【江】【产】【生】【了】【他】【的】【关】【于】【就】【业】【的】【梦】【想】【。】【“】【就】【业】【培】【训】【发】【展】【到】【今】【天】【,】【不】【足】【还】【是】【有】【的】【。】【比】【如】【,】【目】【前】【的】【培】【训】【主】【要】【限】【于】【初】【级】【培】【训】【,】【每】【人】【只】【能】【享】【受】【一】【次】【,】【能】【不】【能】【有】【提】【高】【班】【?】【还】【有】【,】【培】【训】【完】【成】【了】【,】【我】【们】【能】【不】【能】【提】【供】【更】【多】【的】【后】【续】【服】【务】【,】【帮】【助】【学】【员】【找】【到】【合】【适】【的】【工】【作】【岗】【位】【?】【我】【们】【之】【前】【做】【过】【这】【样】【的】【尝】【试】【,】【但】【是】【如】【果】【制】【度】【化】【就】【更】【好】【了】【。】【”】标签为【括】【号】【内】【容】

王和(人保财险执行副总裁):这涉及到巨灾的定义和范围,从我国巨灾风险的实际情况看,我们建议优先考虑三种巨灾风险:地震、洪水、农业巨灾。由于中国目前大多数的保险产品中地震均属于除外责任,所以,首先要破解地震问题。洪水损失远超过地震,但是洪水风险属于常规保险覆盖范围,洪水风险的突出问题是缺乏完整的系统解决方案。证监会公布对恒安嘉新采取出具警示函监管措施的决定因此,不提倡、甚至是劝阻和制止工作人员带病工作,是以人为本的具体体现,也是激发工作人员工作热情的重要举措。同时,有关部门应制定相关的法律法规,不允许太过繁重的工作,特别是不允许带病工作。其次,用人单位也要有相应的制度和人文关怀,比如定期为员工体检、带薪休假等。特别是,政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多的关怀,给予更多的福利保障,比如住房保障、医疗补贴、孩子入托上学的补贴等,减轻他们的后顾之忧。自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2007年3月31日,日平均页面浏览量已超过了亿人次。。

90度是这种物质的临界点。而一旦人体吸入了有毒的物质危害很大,我们是不是今后就不要喝一次性杯子里装的热饮了呢?董金狮强调说:患病的几率和频次、时间跨度还有吸入的含量等成正相关,仅仅是杯盖的影响,其实没那么严重。网曝青簪行换男主@Peter刘:很多企业在招聘时,使用的是MBITZ职业性格测试。我自己也用这个测过,觉得分析的比较到位,分析结果中不仅会列出适合你的职业,还会分析你人格中的优势和劣势。我国已成为世界制造大国,却不是制造强国。有人统计,世界制造强国寿命超过200年的企业,德国有837家,日本有3146家,而在中国,创业历史超过150年的企业屈指可数。由于历史原因,农耕社会的中国还没有企业的概念,如今存在百年以上的企业,早期也就是作坊,拿制造业的企业寿命进行中外对比,没有可比性。一个制造企业有百年以上延续,说明企业重视产品的高品质,但高品质的产品需要高技能的匠人完成制造,同时也说明劳动技能也在随着时代的进步而更新,不变的是重技能的企业文化,逐渐培育出工匠精神。杨洪武因心梗逝世关注员工心理健康,就要真正地站在员工的角度去思考和分析问题,切实为员工着想,为其提供更加温馨舒适的工作生活环境,使其身心愉悦,感受到集体的温暖与关怀。

365体育投注下载-澳门ag娱乐赌场网址-在线新莆京��

365体育投注下载-澳门ag娱乐赌场网址-在线新莆京��第一,要以法治思维、法治方式推进政府信息公开工作,公开与不公开权责的界定,公开权责的界定必须要有法律法规明确的界定。详解

无疑,信邦制药在整个市场中的医药类上市公司中,是有雄心且进取的,此次与遵义市政府签订战略合作协议,对公司的战略发展有着极为积极重大的意义,是务实又充满想象的。强者恒强,信邦制药大发展蓝图已在眼前!施密特曾担任谷歌CEO,2011年公司联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)从他手中接过帅印,他则转任执行董事长。近日网上购得一款玉手镯因不满意其品质正在犯愁的刘小姐认为:“如果有后悔权,这次我就可能直接退货了,以后网购即使是看不到东西也可以放心消费了,等拿到货后如果与宣传不附,就可以行使这项权益,省的像我这次一样,明明看图片效果很好,结果拿到货后品质差远了。”

网易科技讯 3月10日消息,华为企业云今日与河南省新闻出版广电局、河南中原云大数据集团在北京签署战略合作协议,共同推动河南省广电系统的“一云多中心”战略。来自扬州的这一家三口,8岁的儿子铭铭只上了半年幼儿园就回到了家,一直“在家学习”。妈妈陶女士告诉记者,她之前的工作是做英语培训。“也并不是说孩子在幼儿园适应不了,而是我们觉得回家自己教育更好。”于是陶女士选择了辞职在家亲自教儿子。2007年还干脆直接办了个“阳光学堂”,主要进行经典教育,“包括中英文经典,中文经典如四书五经,英文经典如莎士比亚的《仲夏夜之梦》等。刚开始就儿子一个学员,现在已经有7、8个了。”不过除了铭铭之外,其他孩子只是在节假日才来“学堂”学习。白酒分化:业绩增速普遍下降 洋河前三季几乎无增长建行以诚相“贷”,近年来,受助的企业家远不止陈总一个。武汉市一位年轻的企业家李军是另一个典型例子。李军看好金银花中药行业,于2008年成立了武汉东方农博农业发展有限公司。2012年,该公司流动资金吃紧周转不灵,向银行贷款多次碰壁。建行武汉开发区支行客户经理得知这个信息后,主动上门调查,为客户出谋划策,制定综合金融服务方案,最终为客户发放了400万元流动资金贷款。公司还计划利用VRtually There进行虚拟现实广告活动,举债经营一家名为GET Creative的内容制作公司。网易在门户网站业务方面保持市场领先地位。网易首页在中国门户网站中保持单一页面访问量第一的地位。在中国互联网协会发布的《INTERNET GUIDE 2007中国互联网调查报告》显示,2007年有近七成的网民访问了网易内容,用户年到达率达%。网易新闻、娱乐、体育、财经、汽车、女人等主要频道的流量突飞猛进,增长速度远远高于市场平均水平。据艾瑞咨询公司网民连续行为研究系统最新数据显示,“从2007年1月份到12月份,网易新闻资讯服务的月度有效浏览时间总量呈现持续快速增长,12月份相比1月份增长122%,份额从1月份的15%增长到12月份的24%。”。




(责任编辑:於阳冰)